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部分民企出現“帶薪休假” 但多數企業并未實行
溫州網訊 26歲的安徽籍民工陳二東今年過了一個悠閑的黃金周，他趁著三天的法定假日，游了瑞安萬松山，買了新衣服。陳二東是華峰集團的一線員工，2004年2月進入公司，月薪1800元。他說：“五一休假了三天，但5月份照樣可以領到全部工資，感覺很好，以前可沒想過。和我同時來溫打工的老鄉，大多就放一天假，還不能拿工資。”? 據記者調查，類似于華峰給農民工“帶薪休假”的溫州企業為數不少。較為普遍
了解更多05-10 / 2007
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浙江省科學技術廳關于認定浙江弘申信息技術有限公司等 100家企業為浙江省高新技術企業的通知
浙科發高【2004】327號各市科技局、杭州高新技術產業開發區管委會：經對各地上報要求認定的129家企業的申報材料組織評審和評估，以及會同省發改委、經貿委、財政廳等部門對申報企業初審情況的審核和向社會公示征詢異議，現認定浙江弘申信息技術有限公司等100家企業為浙江省高新技術企業，并由我廳頒發《浙江省高新技術企業證書》。希望各地進一步加強對高新技術企業的培育力度，為努力實現我省高新技術產業發展的奮斗
了解更多12-28 / 2004
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甌海區命名浙江萬超電器有限公司黨支部等22個非公有制企業黨組織為非公有制企業“五好”黨組織
2003年，全區各非公有制企業黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，按照區委的《在全區非公有制企業黨組織中開展“五好”黨組織創建活動的意見》精神，深入開展以“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”為內容的“五好”黨組織創建活動，取得了明顯成效。近日，區非公有制企業黨建工作領導小組命名浙江萬超電器有限公司黨支部等22個非
了解更多02-20 / 2004