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浙江萬超電器有限公司黨支部 浙江萬超電器有限公司的員工來自全國19個省市、16個少數民族，有的來自相對貧困的西部邊遠山區，有的員工家庭因家中常年有病人生活十分艱苦。近年來，公司把關愛員工工作重點之一就是想方設法，通過員工捐助、基金互助、公司資助、政府救助等有效舉措，解決部分員工的實際困難，使困難員工真真切切地感受到愛的溫暖。邢冬花，公司注塑車間操作工，來自云南昭通，今年三月份，兒子得重病

浙江萬超電器有限公司黨支部 根據上級黨委和組織部門關于推薦選舉出席甌海區和瞿溪街道黨代會代表候選人工作部署，浙江萬超電器有限公司黨支部嚴格按照標準要求，認真履行程序，扎實有效地做好黨代會代表候選人推薦、測評和選舉工作。 近日，公司黨支部推薦的兩名黨代會代表候選人分別被選為甌海區和瞿溪街道黨代會代表。她們是：公司黨支部委員、辦公室主任周麗曼同志當選為出席中共甌海區第九次黨代會代表

浙江萬超電器有限公司黨支部近三年，浙江萬超電器有限公司黨支部在發展黨員工作中，堅持嚴把“六關”認真扎實做好黨員發展工作，先后發展黨員11名，人人為公司生產技術骨干，個個在工作中發揮先鋒帶頭作用，得到公司全體員工和公司董事會的普遍贊譽。一是入口關。每年年初，公司黨支部從眾多寫入黨申請書的員工中，通過“雙推”按照寫入黨申請書時間，特別是工作表現情況，選拔4—6名優秀員工作為入黨積極分子進行重點培養，同

浙江萬超電器有限公司黨支部  　  開展“比知識、爭當學習標兵，比革新、爭當創新標桿，比技能、爭當技術能手，比質量、爭當產品衛士，比遵章、爭當安全模范，比成本、爭當節約先鋒”活動是浙江萬超電器有限公司深入扎實有效開展“兩學一做”學習教育的有效載體，也是把“兩學一做”學習教育效果向全體員工和生產經營一線延伸的有效途徑。  　  近日，浙江萬超電器有限公司黨支部