浙江萬超電器有限公司黨支部

  　　民主評議黨員是新形勢下加強黨員的先進性和純潔性建設的重要舉措，是從嚴治黨、加強黨內監督的一種重要形式，也是激勵黨員發揮先鋒模范作用，提高黨組織戰斗力的一個重要手段。在2014年度民主評議黨員工作中，浙江萬超電器有限公司黨支部根據上級黨委要求，結合企業實際情況，堅持“五抓”，保證民主評議黨員效果。公司28名黨員全部被評為合格黨員，其中7人被評為優秀黨員。

一、抓學習教育。公司黨支部按照上級黨委工作布署和要求，認真組織全體黨員學習《中國共產黨章程》，黨的十八大報告、十八屆四中全會報告和習近平總書記關于群眾路線的一系列重要講話精神。通過學習，使全體黨員認識到民主評議黨員工作的重要性和必要性，提高了全體黨員對民主評議黨員工作的重視程度，增強做好民主評議黨員工作的自覺性和主動性，為開展好民主評議黨員工作創造條件，打好基礎。

二、抓自我評價。在學習討論、提高認識的基礎上，公司黨支部結合黨員先鋒指數考評工作，組織全體黨員對照黨員標準和評議內容，認真總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，查找履行黨員義務、聯系服務員工、發揮模范帶頭作用方面的差距，給自己一個客觀公正的評價，打一個實實在在的分數。

三、抓民主評議。一是黨支部通過各部門、車間和工青婦組織推薦15名優秀員工參加民主評議黨員工作，同時對員工代表進行專項培訓，明確標準，明確要求，并按照理想信念、道德品質、文化素養、業務能力、工作表現和群眾關系等六個方面給黨員打分；二是黨支部在正式評議前，安排每一名黨員用三分鐘時間簡述個人一年來的工作情況，讓每個參評者做到心中有數；三是嚴格按照組織程序開展評議工作，從確定參加人數、發放評議表到收評議表，現場宣布評議結果都做到認真嚴肅、一絲不茍、準確無誤。

四、抓組織考察。黨支部根據黨員先鋒指數考評四個季度結果和黨內外評議的意見及平時對每個黨員的工作表現等進行實事求是的分析，綜合形成黨支部意見，反饋給本人，并向支部大會報告評議結果。同時將民主評議結果通報公司董事會和在公司黨務公開信息欄、公司網站黨建視窗欄目進行公布，接受全體黨員和員工的監督。

五、抓表彰獎勵。黨支部對在民主評議中被評為優秀黨員的員工整理好典型材料，分別向上級黨委推薦為年度優秀黨員表彰獎勵人選和作為公司年度優秀黨員給予表彰獎勵，對于合格的黨員黨支部分別提出新的要求，要向優秀黨員學習和看齊，爭取早日加入優秀黨員行列。