浙江萬超電器有限公司黨支部

  　　為全面提升員工專業技能水平，適應工作崗位和公司發展需要，年初，公司專題研究如何加大對普通員工專業技能提升的培訓力度，特別是在資源優化配置，改進和完善現有培訓機制等方面加大投入，力爭使每一個員工都能成為素質高、技能好、有特長、能做事、做成事的企業和社會有用人才。近日，萬超公司員工專業技能提升培訓工作在注塑車間展開，車間190名員工參加了培訓。

 　　在培訓會上，公司總經理賈永康同志結合萬超公司由小到大，由弱到強的發展史，講了員工成長成才的重要性、必要性和緊迫性，并運用大量實例說明，作為一名普通員工學習技術、鉆研技術、用好技術，對個人、家庭、企業和社會所帶來的益處和產生的效益。

 　　在培訓會上，公司黨支部書記張明芬同志要求要抓住和利用好這一機遇，認真扎實地學業務，學技能，要有恒心，有毅力，要有技術學不到手、技能得不到提升就不罷手的信心和決心。要記住：藝不壓身，技術永遠是自己的。要想方設法讓自己成為一個有用的人，一個能給家庭、企業和社會帶來財富的人。

員工專業技能提升培訓工作自三月份開始至六月份結束。期間，公司將采取理論考試、技能比武、現場解惑、單兵操作、個人考核，綜合評價、優者晉級等有效方式方法，保證此項工作取得實實在在效果。