浙江萬超電器有限公司黨支部

浙江萬超電器有限公司連續二屆榮獲甌海區“平安企業”先進匾牌。在近日舉行的甌海區第三屆“平安企業”創建活動驗收中，公司堅持用“三抓”推進“平安企業”創建工作的做法得到甌海區“平安企業”創建驗收組的好評。

一是抓宣傳教育。“平安企業”創建工作是一項系統工程，涉及到方方面面，既與員工利益息息相關，與企業發展密切相連，又是社會和諧穩定的基礎。一是通過召開“平安企業”創建動員部署會和推進會，對全體員工進行全面細致的“平安企業”創建工作教育，使每一個員工都明白自己是“平安企業”創建的參與者，更是受益者；二是采取多種形式和有效載體（如電子顯示屏、宣傳欄、公司網站、手機短信、微博微信、飛秋QQ群等）宣傳和講解“平安企業”創建工作的重要性和必要性，進一步統一思想，明確目標和責任；三是把“平安企業”的理念深深印入每個員工的頭腦中，讓“平安企業”創建工作的每個細節環節落實到員工日常工作生活中，在公司形成人人講平安、懂平安，人人為創建“平安企業”做貢獻的濃厚氛圍。

二是抓制度建設。要保證“平安企業”創建工作的有序進行，制度是關鍵。一是對現有的安全工作制度進行梳理，實用的保留，過時的廢止，欠缺的進行補充完善，今年以來，制定了12項安全工作制度，內容增加了24條；二是重新制作所有的安全工作制度，統一懸掛到部門、車間的明顯位置，讓每個員工都能看得見、記得住；三是用大量實例教育引導員工對自覺遵守法律法規和規章制度重要性的認識，使每項制度都能夠成為保證員工人身安全和企業財產安全的護身符。

三是抓落實到位。“平安企業”創建工作富有深刻內涵，是員工幸福指數中的重要指標，是企業健康穩定發展的重要保證，也是社會經濟發展的重要支撐。因此，“平安企業”創建工作必須要動真格、求實效。一是公司對“平安企業”創建工作堅持做到一月一會一檢查，對查出的安全問題和漏洞，采取批評教育和嚴厲處罰相結合的辦法，從不講情面；二是加強與當地公安、消防、網管、經信、安監和綜治辦等部門的聯系和溝通，實現了信息同享、資源共用；三是加大對安全工作全方位監管和監控力度，從員工日常工作生活和員工外出應遵守的社會公德，交通規則，從日常的防偷防盜細節到對子女的安全教育都進行了監管，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態，從而保證公司員工有一個安全放心的工作生活環境，全心全力地為公司發展貢獻一份力量。