由于春節臨近，加之經濟處于低迷期，在甌海區瞿溪街道南片工業區內，眾多中小微企業都提前放假，這給每天上班至晚上9點的浙江萬超電器有限公司帶來很大影響。因為公司許多女員工的老公都在附近企業做事，按照慣例老公回家，老婆、孩子一塊走。特別是進入農歷臘月后，5個裝配車間先后有63人寫申請請假，要求提前返鄉，這樣，給裝配車間完成生產任務造成很大壓力。

 公司黨工團婦組織得知這一情況后，在第一時間采取三項措施：一是對己提出申請請假員工靠上做思想工作，教育引導她們要有大局意識和責任意識，要多替企業想想，如果不能按時供貨，帶來的后果是什么？給她們擺事實、講道理，使她們從思想上認識到自己提前返鄉的不應該和原因，讓她們自覺主動地收回請假條。二是黨工團婦負責人主動找女員工的老公做工作，安排她們到公司做零工，解決個人收入和日常生活問題。三是幫助女員工解決實際困難，如幫助購買回家車票、提高相關福利待遇等。通過耐心細致思想工作，目前有56名女員工放棄提前回鄉念頭，并拿回了請假條。來自廣西的電子車間裝配工彭達英姐妹兄弟6人已十幾年未團聚了，本來約定好農歷臘月20日相聚，看到公司這么忙，她就讓老公代她去參加家人聚會，自己堅持在公司繼續上班。來自河南省周口市的23名年輕女員工，有的要回鄉結婚；有的要回鄉訂婚；還有的要回家相親，也都自覺放棄，并一致表示要按照公司春節放假時間回家。來自河南商丘市的李衛華說：“本來父母定好，讓俺請假提前回家相親，家人都已和男方說好時間，可現在公司生產任務這么緊、這么重，俺不能在這關鍵時刻離開公司，相親的事已和父母達成協議，等公司春節放假后再相。”