“企業(yè)誠信建設(shè)是公司年度重要工作之一，是公司健康穩(wěn)步，科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證，因此要在思想上高度重視，工作中狠抓落實(shí)，力爭取得實(shí)實(shí)在在效果”。這是公司董事長賈永光先生逢會(huì)必講的一段話。浙江萬超電器有限公司自成立以來，始終把企業(yè)誠信建設(shè)擺在一切工作的首位，堅(jiān)持三個(gè)到位，企業(yè)誠信建設(shè)取得明顯成效。近日被評(píng)為溫州市“百佳誠信企業(yè)”。

一、機(jī)構(gòu)人員到位

為認(rèn)真扎實(shí)有效推進(jìn)企業(yè)誠信建設(shè)工作，公司董事會(huì)非常重視，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，安排專人負(fù)責(zé)，在公司形成董事長親自抓、組織機(jī)構(gòu)專門抓、專職人員具體抓的工作格局。公司每年年初制定企業(yè)誠信建設(shè)工作實(shí)施意見，每月召開一次企業(yè)誠信建設(shè)工作情況調(diào)度會(huì)，每季召開一次企業(yè)誠信建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，每年對(duì)企業(yè)誠信建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，在全公司員工中營造濃厚的企業(yè)誠信建設(shè)氛圍，保證了企業(yè)誠信建設(shè)工作的有序推進(jìn)。

二、制度規(guī)范到位

要保證企業(yè)誠信建設(shè)工作的持續(xù)性和長久性，公司根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，先后制定企業(yè)誠信建設(shè)工作管理制度26條。同時(shí)組織管理人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，提高對(duì)誠信工作重要性的認(rèn)識(shí)，并逐項(xiàng)逐條對(duì)制度落地情況進(jìn)行檢查，做到了有章可循、有規(guī)可依。公司依據(jù)企業(yè)誠信建設(shè)中的新常態(tài)、新問題和新要求，及時(shí)對(duì)原有制度進(jìn)行規(guī)范和完善，達(dá)到了切實(shí)可行、行之有效之目的。

三、責(zé)任履行到位

履行社會(huì)責(zé)任，熱心慈善企業(yè)，關(guān)愛弱勢群體，是公司董事會(huì)一貫倡導(dǎo)和踐行的工作原則。公司每年拔出專項(xiàng)資金用于支持公益事業(yè)，先后捐款600多萬元用于社區(qū)敬老院、學(xué)校、醫(yī)院和道路建設(shè)。公司先后同甌海區(qū)消防大隊(duì)、郭溪街道郭溪村和瞿溪第四小學(xué)等單位簽訂文明建設(shè)共建協(xié)議，開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。公司克服自身眾多困難，安置10多名殘疾人員到公司工作，吸納社會(huì)就業(yè)人員3000多人次，組織巡邏小分隊(duì)參加當(dāng)?shù)刂伟惭策墸M建學(xué)雷鋒服務(wù)隊(duì)上街為群眾服務(wù)，為所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出重要貢獻(xiàn)。公司總經(jīng)理賈永康先生一席話詮釋了企業(yè)宗旨：“履行社會(huì)責(zé)任、關(guān)愛弱勢群體，為黨委、政府分憂，為群眾解難，是企業(yè)永恒的主題之一，不管企業(yè)經(jīng)營狀況如何，那都是企業(yè)自身的事，盡最大努力、全力關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)，是企業(yè)義不容辭的責(zé)任”。