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浙江萬超公司:召開開展“強素質、提技能、敢負責、勇擔當,我為企業做精做強做貢獻”活動動員部署會.

2017-05-03 16:47:09 145

浙江萬超電器有限公司黨支部

   浙江萬超電器有限公司現有三個生產基地,一個上海研發中心,員工近二千人。公司自成立以來,始終堅持“一心一意做實實業、聚精會神做精主業、不斷創新做優產業”的發展理念,企業的綜合經濟實力和市場份額持續發力攀升,2016年各項綜合經濟指標位居溫州市汽配行業前三強,并進入甌海區工業企業排行榜前10名。

2017年初,公司董事會提出“做精做強做百年企業目標”,黨支部適時在全體員工開展“強素質、提技能、敢負責、勇擔當,我為企業做精做強做貢獻”活動,并于4月28日召開活動動員部署會,公司管理人員代表和員工代表120多人參加了會議。

  在會上,宣讀了公司黨支部關于在全體員工中開展“強素質、提技能、敢負責、勇擔當,我為企業做精做強做貢獻”活動實施意見。公司管理者代表和員工代表19人根據活動實施意見的內容和要求,結合各自的實際情況分別作了表態發言。

     這次活動的主要內容是:每個員工想一想自己的思想認識、個人工作計劃是否與公司年度工作目標相同,是否同公司發展愿景和發展規劃相融合,若達不到怎么辦?每個員工看一看自己的綜合素質和專業技能,是否適應工作崗位和公司發展需要,若達不到怎么辦?每個員工比一比自己的工作效率,工作質量和工作業績,是否達到公司標準和要求,若達不到怎么辦?每個員工總結一下自己在公司工作期間,是否盡職盡責,是否工作到位?是否持續長久?若達不到怎么辦?

   這次活動主要分三個階段,第一階段為動員部署階段,時間為4月1日至4月30日。通過采取和利用各種有效方式,深入發動,廣泛宣傳,讓每一名員工都知曉,都參與進來。第二階段為集中實施階段,時間為5月1日至11月30日。通過明確要求,制定標準、考核落實和現場會、交流會、推進會等方式把活動內容落到實處,力爭取得實實在在效果,第三階段為總結持續階段,時間為12月1日至31日。認真總結活動開展情況,所取得的成績,找準存在不足,制定有效措施、保證整改到位,同時制定活動開展長效機制。

    在會上,公司總經理賈永康代董事會做重要講話:一是對公司黨支部根據董事會工作部署開展“強素質、提技能、敢負責、勇擔當,我為企業做精做強做貢獻”活動的做法給予充分肯定;二是在活動中組織現身說法宣講小組,到車間、班組和員工中進行宣講;三是要總結和表彰活動中涌現出的先進典型。

公司黨支部書記張明芬主持會議并作總結講話,提出五點要求與大家共勉。

一、發揚五種精神:即善于思考、超前謀劃的創新精神;精益求精、精雕細刻的工匠精神;不怕苦累、認真細致的實干精神;不計時間,不講條件的奉獻精神;溝通協調、持續跟進的負責精神。

二、堅持五個自覺:即:自覺遵守黨紀國法和公司規章制度、自覺服從管理、自覺遵守操作規程(業務工作流程)、自覺履行崗位職責、自覺把自己份內事做到位。

三、樹立五種意識:即:大局意識、看齊意識、擔當意識、質量意識、成本意識。

四、發揮五個作用:即:黨員的先鋒模范作用、管理者的帶頭作用、老員工的示范作用、優秀員工的標桿作用、群團組織的娘家作用。

五、爭做五種人:即:政治上的明白人、遵章守紀的廉潔人、為人處事的誠信人、日常生活中的文明人、公司做精做強的貢獻人。