——記浙江萬超電器有限公司

　　七一前夕，公司黨支部組織黨團員參觀永嘉十三軍舊址，接受革命傳統教育。

公司定期組織為員工免費體檢。

□董寶生 金建勇

　　浙江萬超電器有限公司結合實際，精心設計載體，扎實有效開展構建“活力和諧企業”活動，凝聚人心，營造企業和睦大家庭，實現了黨建工作與企業發展齊頭并進，共建雙贏。

　　凝聚人心——豐富職工業余活動

　　浙江萬超電器有限公司始建于1991年，公司從小到大，從弱到強，發展迅速。2007年，公司年產值超2個億，上繳國家稅收達1000萬多元。去年以來，公司結合開展構建“活力和諧企業”活動，堅持以人為本，開展豐富多彩的業余活動，利用節假日時間組織員工去楠溪江、雁蕩山、洞頭島旅游。一位來自陜西的員工，第一次看到大海，感覺心胸頓時開闊，寫了一篇散文《海之夢》，暢談感受，引起共鳴。七一前夕，黨支部組織黨、團員到永嘉十三軍舊址接受革命傳統教育，有的團員員工參觀了十三軍舊址后，了解到浙南游擊革命斗爭的歷史，對黨更堅定了信心，向黨組織遞交了入黨申請書。許多員工還寫出了學習心得與體會文章。公司將這些學習心得、體會文章和散文都一一發表在公司宣傳欄上，促進了企業的文化建設，又增進了全體員工的凝聚力。

　　表達感恩——營造和睦大家庭

　　為了將“活力和諧企業”活動引向深入，公司大力營造一個和睦的大家庭，免費給需要幫助的員工提供食、宿方便，并利用同員工一起用餐的機會與員工拉家常、談理想，了解員工家庭狀況和個人理想，及時解決員工存在的困難和需求。如2007年8月江西籍一名女員工，突然請假回家，當了解到她家遭受泥石流災害，房屋被沖垮，父、兄均受傷后，公司黨、工、團及時發動組織全體員工開展自愿募捐活動，當天就得到捐款8000元，公司再資助1．2萬元，派江西籍老員工將員工捐款和公司資助款共2萬元送到受災家屬的手中。2008年元旦，公司組織員工開展文體活動，公司領導同員工一起參加各項體育比賽和文藝晚會演出，并同800名員工一起吃新年飯，活動中許多員工代表各自老鄉向公司發表了感恩文章，公司領導也向全體員工表達感謝之情，展現了“活力和諧企業”活動的魄力。

　　解決就業——主動承擔社會責任

　　該公司在開展“活力和諧企業”活動中，不僅積極構建企業內部和諧，還努力構建外部環境和諧。去年以來，公司與瞿溪鎮瞿岙村制定共建計劃，免費為瞿岙村年輕人提供技術培訓，并優先安排該村困難村民到公司就業，為該村的新農村建設出謀劃策。公司還招收100多名瞿溪鎮雄岙村移民到公司上班，解決他們的后顧之憂。與此同時，公司還把甌海二職學校作為員工的學習培訓基地，該校學生畢業之后公司將優先安排就業。2007年公司還資助了5名大學生，38名中小學生。

　　此外，公司先后3次訪問山區貧困戶、老黨員，召開老干部、老黨員座談會，并為他們送去慰問金。這一系列構建“活力和諧企業”的舉措，在社會上引起良好的反響。

　　沖鋒陷陣——提升黨組織戰斗力

　　公司黨支部提出“我是一名共產黨員，敢在群眾中亮相”的口號，從公司的高層到各部門、車間以及技術骨干，都有黨員把關。公司上下形成黨員帶著員工干，攜手并進促發展的良好氛圍。黨員在急難險重任務面前總是干在先，沖在前，形成黨員是榜樣的模范效應。由于黨員先鋒崗、黨員責任區的示范作用，提高了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，實現了黨建工作與企業發展雙贏。許多員工紛紛要求加入中國共產黨，目前，公司黨員從原來的3名發展到現在的15名正式黨員、8名預備黨員、10多名非黨積極分子，還有很多員工向黨組織遞交了入黨申請書。

　　通過“活力和諧企業”創建活動，企業充滿活力，員工與員工講和諧，員工與企業講和諧，企業內部講和諧，企業同外部也講和諧。目前，在浙江萬超電器有限公司大家團結互助，平等友愛，融洽相處，企業生產呈現出欣欣向榮的良好局面。